“老员工村医”政策是解决农村医疗水平不足提升基层医疗能力的重要手段，根据湖北省《万名老员工乡村医生配备项目2021年定向培养实施方案》，计划用3至5年时间，实现全省每个村卫生室至少配备1名老员工村医的目标，太阳成集团tyc33455是培养老员工村医顺利实现我市这一目标的首要培训基地。

3月18日，市卫健委主任王桂兰等一行专程到太阳成集团tyc33455，就我市老员工村医委托培养情况开展座谈调研。

公司党委委员、副董事长童加斌介绍我市老员工村医人才培养目标，课程设置及员工基本情况，公司党总支书记、经理王文勇介绍老员工村医具体培养情况，太阳成集团tyc33455构建并实施员工自主管理体系及考教分离制度。九名老员工村医代表先后做了交流发言。

王桂兰充分肯定了职业技术学院开展老员工村医培养工作，并勉励老员工村医在学校要安心、放心、开心地学习，要常怀感恩之心，不断提升医德修养，争取学有所成，扎根基层，为我市提升农村医疗服务能力做出积极贡献。